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/ 太原-迎泽区 / 2年以上 / 大专及以上 / 全职 / 招聘3人更新于 2026-01-05
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五险
到岗时间： 立即到岗
1. 课程管理：协助制定课程计划、安排课表，确保课程设置合理且有序开展。例如，根据学员需求与教师资源，规划不同阶段的课程内容与上课时间。 2. 学员管理：学员信息登记、报名注册，处理学籍变动；跟踪学员学习进度与表现，定期与学员及家长沟通反馈学习情况，如组织家长会、发布学习报告等。 3. 教师协调：联系教师安排授课任务，监督教学过程，收集教师教学反馈，协助解决教学问题，比如处理教师请假时的课程调整与代课安排。 4. 教学资源管理：管理教材、教具、教学设备的分发与维护，确保教学资源充足且正常使用，像定期盘点教材库存并及时补充。 5. 教学质量监控：收集学员与教师意见建议，参与教学评估，提出改进措施，促进教学质量提升，例如开展教学满意度调查并跟进整改情况。 6.负责老学员的续费工作。 要求： 1、全日制大专以上学历，热爱教育行业。 2、 熟练使用办公软件，如Word、Excel用于制作文档、统计数据，使用排课软件安排课程。 3、具备良好的沟通能力，能够和教师、学生及家长有效沟通。比如要耐心地向家长解释教学安排，或者和教师沟通课程调整的细节。语言表达清晰，能够准确传达信息。 4、组织协调能力。可以有效组织教学活动、考试等事务。能够协调各方资源，包括教师、教室、教学设备等，保障教学秩序。 5、服务意识。以学员为中心，积极解决学员在学习过程中遇到的问题。对于家长和教师的合理诉求能够及时响应并处理。 6、细心和耐心。工作中涉及大量数据信息，如学生成绩、课表安排等，需要细心处理，避免出错。面对繁琐的教务工作和可能出现的各种问题，要有耐心。
2026-01-05
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